昆明市公共租赁住房开发建设管理有限
公司招聘公告
  一、公司简介
  昆明市公共租赁住房开发建设管理有限公司(以下简称“公司”)是经市委、市政府批准,于2011年2月22日成立的国有独资公司,截至2018年12月,公司注册资本18.04亿元,资产总额413.2 亿元。
  公司主要职责是受市政府委托,负责昆明市级保障性住房的开发、建设、营运管理工作,经营范围涵盖市级统建保障房项目的开发建设、项目配建商业物业的营运管理、土地一级开发、酒店投资管理、养生养老投资管理、市场化租赁住房等。
  二、招聘岗位及相关要求
  详见附件1:《市公租房公司2019年上半年公开招聘岗位需求表》
  三、报考人员需具备以下基本条件
  1、遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和道德修养;
  2、具有良好的学历、沟通能力和较强的团队合同精神;
  3、具有较强的事业心和责任感,勤奋敬业、富于创新精神;
  4、报考岗位所需的专业或技能条件以及岗位所需要的其他条件;
  5、有以下情形之一者不得参与报考:①受过党纪、政纪处分期限未满,或涉嫌违法违纪,正在接受审查的;②曾因犯罪受过刑事处罚的。
  四、应聘须知
  (一)报名时间、方式及要求
  1.报名时间:自公告发布之日起10个工作日内(即2019年5月8日-5月21日17:00)
  2.报名方式:采用网络报名的方式进行。报名人员须填写《昆明市公共租赁住房开发建设管理有限公司招聘报名登记表》,并将本人学历学位证书、职称证书及相关证明材料的扫描件打包后(压缩包名称为:姓名+应聘岗位)一并发送至邮箱:sgzfzp@163.com,联系电话:63123370。
  3.报名要求:
  (1)应聘人员每人限报一个岗位;
  (2)应聘人员填报的所有信息必须保证准确规范、真实有效。
  (二)简历筛选及资格审查
  报名时间截止后,对应聘人员简历进行筛选及资格初审,通过初审的应聘人员另行通知进入笔试程序。如发现有虚假材料的,取消其笔试资格。
  对进入面试的应聘人员进行资格复审,通过资格复审的应聘人员进入面试程序。如发现有虚假材料的,取消其面试资格。
  (三)组织考试
  招聘采取笔试与面试相结合的办法进行,报考者需持有效居民身份证参加考试。
  1.笔试
  按不低于1:3的比例组织应聘人员笔试(如报名人员达不到开考比例,则该岗位取消招聘)。笔试重点考察应聘人员的基础理论水平、管理能力、专业能力及文字表达能力等综合素质,笔试满分为100分。笔试时间及地点另行通知。
  2.面试
  按1:3的比例确定面试人选(笔试成绩相同的一并进入面试)。面试重点考察应聘人员的专业素质、业务水平及其他综合能力,面试满分为100分。面试时间及地点另行通知。
  3.笔试成绩与面试成绩按4:6的权重计算考试综合成绩,根据综合成绩从高到低择优提出拟聘用人选建议,经公司集体民主决策后,确定拟聘用人员。综合成绩在60分以下的,公司有权决定不予录取,重新组织招聘。
  五、体检
  拟聘用人员须在接到通知后一周内自行至医院进行入职体检(昆明市三甲医院),体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定执行,拟聘用人员不按规定时间体检的,视为放弃录用资格;体检不合格的,不予聘用并在报考该岗位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。
     

附件1:《昆明市公租房公司2019年上半年公开招聘岗位需求表》
附件2:《昆明市公共租赁住房开发建设管理有限公司招聘报名登记表》


 
昆明市公共租赁住房开发建设管理有限公司
2019年5月8日

发布日期:2019-05-08 15:00:36 阅读次数:
 

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